Jäsenenä saat käyttöösi sekä Taloushallinnon ammattilaisten omat että Erton jäsenedut. 

Taloushallinnon ammattilaiset ry:n edut

Koulutukset

Jäsenenämme voit ylläpitää ammattitaitoasi kouluttautumalla edullisesti. Järjestämme vuosittain sekä KLT- että PHT-kelpoista ylläpitokoulutusta. Lisäksi järjestämme  webinaareja laajalti alaan liittyvistä asioista. Voit osallistua myös alueellisiin tapahtumiimme eri puolilla Suomea.

Koulutuspäiviin pyrimme löytämään ajankohtaisia ja arjen työssä kohtaamiamme haastavia aiheita.

Erton jäsenpalvelut ja edut

Neuvonta

Erton lakitiimin työsuhdeneuvonnasta saat Täysturva-, Perusturva-, opiskelija- ja yrittäjäjäsenenä maksutta henkilökohtaista apua kaikissa arjen työelämään liittyvissä kysymyksissä. Jos kohdallesi osuu ikävä tilanne työpaikalla, saat nopeasti tukea ja juridista turvaa. Jäsenpalvelumme auttaa kaikkia jäseniämme jäsenyyteen ja jäsenmaksuihin liittyvissä asioissa.

Aukioloajat ja yhteystiedot löydät Erton nettisivuilta.

Työttömyysturva

Täysturva-, Perusturva- ja Kevytturva-jäsenten jäsenmaksu sisältää myös Koko-työttömyyskassan jäsenyyden, jonka kautta voit saada ansiosidonnaista päivärahaa. Et siis jää pelkän Kelan yleistuen varaan.

Oikeusturva

Oikeusturva tarkoittaa sitä, että Erton lakitiimi on tukenasi työelämän pulmatilanteissa. Lakitiimin apu on aina luottamuksellista.

1. 1. Juristin neuvontapalvelu työsuhde- ja palkkakysymyksiin Täysturva-, Perusturva-, opiskelija- tai yrittäjäjäsenille 
       
      Voit soittaa juristien ja asiantuntijoiden maksuttomaan työsuhdeneuvonnan päivystysnumeroon joka arkipäivä tai lähettää kysymyksesi meille Oma Erto -asiointipalvelussa. Työsuhdeneuvonnassa saat yleiset neuvot tilanteeseesi. Jo näiden neuvojen perusteella asia yleensä ratkeaa työpaikalla keskustelemalla. 
      
      

   2. Työsuhteen erimielisyyksien sovitteluapu Täysturva-, Perusturva-, opiskelijajäsenille 

      Mikäli tilanteesi ei ratkea työsuhdeneuvonnassa, voidaan tilanteesi ottaa tarkempaan selvittelyyn. Juristi selvittää, mitä on tapahtunut ja miten olisi järkevää toimia. Joskus selvittelytyö johtaa siihen, että jäsenen halutessa juristi sovittelee erimielisyyttä työnantajan kanssa. Useimmiten kärjistynytkin tilanne saadaan sovittelulla ratkaistua. 
      
      

   3. Oikeudenkäyntiturva Täysturva- ja Perusturva-jäsenille

      Jos työsuhdetta koskevaa erimielisyyttä ei kuitenkaan saada neuvotellen sovittua, voimme olla apunasi oikeusjutun käynnistämisessä. Jos Täysturva-jäsenelle myönnetään oikeudenkäyntiturva, oikeudenkäyntikulut maksaa Toimihenkilöliitto Erto ilman kulukattoa. Perusturva-jäsenen oikeudenkäyntiturvassa Erto maksaa 85 % oikeudenkäyntikuluista ja loput kustantaa jäsen itse.  Erimielisyysasian viemisestä tuomioistuimeen sovitaan erikseen jäsenen ja liiton välillä.
      
      Oikeudenkäyntiturvasta päätetään tapauskohtaisesti liiton hallituksessa. Oikeudenkäyntiturva on oikeusastekohtainen. Sen saaminen edellyttää selkeää juridista perustetta ja näyttöä. Edellytyksenä on myös, että olet maksanut jäsenmaksusi asianmukaisesti. Lisäksi edellytetään, ettei oikeudenkäyntiturvaan oikeuttava jäsenyytesi katkea asian selvittely- ja oikeusprosessin aikana.
      
      Lue lisää oikeusturvasta ja katso työsuhteen erimielisyyksien sovitteluavun ja oikeudenkäyntiturvan lisäehdot ›

Luottamushenkilöiden tuki